Terra hecht er aan om haar nieuwe medewerkers een zorgvuldig inwerktraject te bieden, met daarbinnen speciale aandacht voor de ‘echte” starters. Dit zijn collega's die nog weinig ervaring hebben als docent, bijvoorbeeld omdat ze na hun opleiding net starten of omdat zij vanuit een ander werkveld instromen (zij-instromers). Deze nieuwe collega's krijgen een ‘buddy’ toegewezen.
Alle nieuwe collega's worden uitgenodigd om deel te nemen aan intervisiebijeenkomsten, waarin men ervaringen met elkaar kan delen.